経理マンと人間関係 一般的に経理というのは専門職であり、異動がどちらかと言えば少ない部門ではないだろうか。 もちろん営業の人間が経理に異動や、経理が営業に異動もなくはないが、頻度は営業が別の営業の部署に異動することよりは少ない。 つまり、ある…

経理マンと日商簿記2級 経理職（なりたい人含め）の取るべき資格は日商簿記2級ではないでしょうか。 経理未経験だとしても日商簿記2級があるのとないのでは、かなり差があるのではと思います。 私は大学で商学部で、3級は在学中に取得しました。3級に関して…

必要なのは仕組みの改善 何かの本かWebか忘れましたが、ミスがあった時の対処法が書かれており、非常に頷ける内容だったので、参考に。 何かのミスが起きた時に、個人を責めるのではなく、仕組みが不完全だったと考えるというものです。 ヒューマンエラーは…

経理マンと株 新卒で入った会社は上場企業でした。 開示業務も経験したことがきっかけで株にも興味を持つように。 経理業務にマイナスにはならないような気がします。（インサイダーとか信用取引をやらないという前提で） アベノミクスというボーナスステー…

サラリーマン経営者をどうやって評価するのか この人が社長じゃなかったら、どうなっていたんだろうなんて想像するが、 経営にもたらればは禁物なんだろう。 創業者は会社の歴史にとって必要不可欠だが、2代目以降のリーマン経営者は評価がしにくいように思…

RPAで経理の仕事もなくなる 昨日の働き方改革のついでにRPAも。 経理という仕事は比較的ルーティンが多い。やるべきタイミングにやるべきことをやる。だから休みの計画も立てやすい。 要は会計ルールに基づいて処理をするわけだからRPAとも相性がいいように…

平成表記から西暦表記へ ついに新元号が発表された訳ですが、それにまつわる話を。 経理担当としては、財務諸表の平成表記から西暦表記へ変更を経験した。 もちろんその変更自体はエクセルをちょちょっといじって、すぐ終わるが、 最近考えているのはなるべ…

桜が憂鬱な経理マンは約7割？ 桜が綺麗な季節ですが、やっぱり経理担当にとっては憂鬱なのかなと。 私が新卒で入った会社は3月決算で、本決算真っ只中に迷い込んだ哀れな使えない新入社員でした。 3年間勤務したので、実質2回しかしんどい本決算はやっていま…